Ir al contenido

¡Bienvenido!

Comparta y comente sobre el mejor contenido y las mejores ideas de marketing. Construya su perfil profesional y conviértase en un mejor mercadólogo.

Registrarse

Se marcó esta pregunta
Como moderador, puede validar o rechazar esta respuesta.
Aceptar Rechazar
4 Vistas
  1. Dirígete al módulo de Empleados.
  2. Ingresa al colaborador que deseas retirar.
  3. Antes de realizar la baja, valida que:
    • No tenga ausencias pendientes por aprobar.
    • No existan gastos, anticipos o documentos pendientes.
    • La nómina correspondiente ya haya sido procesada, en caso de aplicar.
  4. Dentro de la ficha del empleado, haz clic en el engranaje:
    “Archivar".
  5. Se abrirá una ventana emergente donde debes completar la información de retiro:
    • Fecha de salida.
    • Motivo de retiro.
  6. Guarda la información para finalizar el proceso.
  7. Una vez realizado el retiro:
    • El contrato quedará finalizado.
    • El empleado dejará de aparecer como activo.
    • Ya no podrá ser incluido en nuevos procesos de nómina o asistencia.

Importante:

Si requieren conservar el histórico del colaborador, no se recomienda eliminar el empleado, únicamente realizar la baja mediante el proceso de salida.

Avatar
Descartar

Su respuesta

De una respuesta sustancial, si desea hacer un comentario sobre la pregunta o la respuesta, utilice la herramienta de comentarios. Recuerde que siempre puede revisar sus respuestas, no es necesario responder dos veces a la misma pregunta. Tampoco se le olvide votar, ayuda a seleccionar las mejores preguntas y respuestas.