Objetivo: Configurar una regla salarial para que el sistema tome directamente el valor ingresado como importe fijo, sin realizar cálculos automáticos.

Pasos para la configuración

1. Ingrese al módulo de Nómina → Configuración → Reglas salariales.
2. Seleccione la regla salarial que desea configurar.
3. En el apartado Tipos de conceptos, ubique el campo Opción de novedad.
4. Seleccione la opción según la forma en que desea registrar el valor:
   • Novedades: permite ingresar el importe desde la sección de novedades.
   • Contrato: permite diligenciar el importe directamente en el contrato del colaborador.
   Para obtener más información sobre la configuración de novedades, consulte el siguiente video: https://youtu.be/pAqRtqXk1ko

¿Qué efecto tiene esta configuración?

Una vez configurada la regla, el sistema no realiza cálculos automáticos para determinar su importe, sino que toma el valor diligenciado en la novedad o en el contrato, según la opción seleccionada.

Importante: configuración de la retención en la fuente

Para aplicar esta configuración a la regla salarial de Retención en la fuente, es necesario realizar un paso adicional:

1. Ingrese al contrato del colaborador.
2. Diríjase a la pestaña Tributaria.
3. En el campo Procedimiento de retención, seleccione la opción Valor fijo.

Advertencia: Esta configuración impide que la retención en la fuente se calcule automáticamente para los colaboradores a quienes se aplique. El valor deberá gestionarse de forma fija, por lo que se recomienda utilizar esta opción con precaución y únicamente cuando corresponda según las necesidades de la empresa y la normativa tributaria aplicable.